发布时间:2020-09-29 10:57:34.0
岗位职责:
1、指导的能力, 是指能扭转陈旧观念,并使其发挥较大的才能,从而使营业额得以提高。
2、管理的能力 ,能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质。
3、数据计算能力, 掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。
4、目标达成能力 ,指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力。
5、良好的判断力,面对问题有正确的判断,并能迅速解决。
6、专业知识的能力 ,对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。
7、营业店的经营能力 ,指营业店经营所必备的管理技能。
8、管理人员和时间的能力。
9、改善服务品质的能力 ,指让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感。
10、自我训练的能力 ,要跟上时代提升自己,和公司一起快乐成长。
11、诚实和忠诚。
任职资格:
1、男女不限,25-45岁,形象气质佳。
2、吃苦耐劳,有2-3年相关管理工作经验。
3、学历不限,有责任心,有统筹管理能力。
4、酒店管理专业毕业优先。
上班时间:9:30-14:00 16:30-21:00
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